經查獲虛報薪資，縱核定所得額為虧損仍應受罰－巨詮稅務記帳士事務所 ( 國家考試合格)

依所得稅法第110條規定予以處罰。該局舉例，查核甲公司95年度營利事業所得稅結算申報案時，經依檢舉人檢舉虛報薪資加以調查後，甲公司無法提示相關資料，同意剔除該筆虛報薪資支出1,000,000元，甲公司當年度營利事業所得經減除該筆薪資支出後，核定全年所得額仍為虧損。然而甲公司雖無應納稅額，但依所得稅法第110條第3項規定，營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏報之所得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，依規定倍數處罰。故仍應就甲公司短漏報所得額1,000,000元依其當年度營利事業所得稅稅率核算，按所漏稅額240,000元（短漏報所得額1,000,000元×稅率25％-累進差額10,000元），處以2倍以下之罰鍰。