巨詮稅務記帳士事務所 ( 國家考試合格)

替外籍員工繳納個人稅會變成員工的「其他所得」，對外商公司是個震撼彈。不過只要公司替外籍員工繳稅時懂得精算，還是有機會省下一點稅負。

外籍員工來台工作時間一年不滿183天，屬「非居住者」，公司只要替他將中華民國來源所得扣繳20%即可；但若超過183天，課稅身分就會變成「居住者」，改按全年的綜合所得總額、並依累進稅率申報個人綜所稅。

假設外籍主管今年在台灣居住超過183天，完成工作後離開台灣，必須以「居住者」身分繳納綜所稅，公司幫他報稅時有兩種選擇，在他今年離境時替他繳稅或是等到隔年5月再申報。

外籍主管的薪水都很高，通常都適用最高稅率40%，若公司在今年離境時就先替他繳稅，會被當作是公司今年贈與的「其他所得」，明年5月還要替他申報一次所得稅。

因此，公司最好不要在外籍員工離境當年就繳稅，而是等到隔年5月才申報所得稅，就會變成是隔年對該外籍員工的贈與，不只可延緩到後年才課稅，因為這名員工隔年已離境並非居住者，所以公司不用替他繳納40%的綜所稅，只要扣繳20%，對公司來說比較節稅。