【經濟日報╱記者黃依歆整理】 2008.10.27 02:52 am
問題1:我是在大陸外資銀行企業工作的台灣人,台灣的勞保年資約14年 (月投保金額為月薪43,900元),目前在台灣沒有加入勞保。請問我該加入國民年金或加入一般工會的勞保呢?

答:因為在大陸替外商銀行工作,因此沒有台灣勞保的資格,為取得資格,你的投保單位必須要是台灣公司,在你於該公司在台灣以外工作地點上班的情況下,才有勞保資格。依照你的情形,目前無法加保勞保。如果現在以14年的年資退休,在勞保新制上路後僅能領取一次金。但因為勞保與國保之間可累加,因此將來的國保年資與勞保相加若大於15年,仍可領取勞保老年年金,計算方式以實際勞保年資為準。若退休回台,再從事無雇主的工作,可加入工會繼續投保勞保。

問題2:我有一年多沒工作,之前投勞保已有19年了,現在勞保年金制出來,權益會受到影響嗎?到我滿50歲時,勞保已經30年了,可否一次領勞保,年金一定要等到60歲嗎?

答:勞保年資在新制上路後都是可以累計的,今年10月後,若仍處於無工作狀態,將自動被計入國民年金加保對象。往後若找到工作,仍繼續累積勞保年資;沒工作時,累積國保年資。

不論要領一次金或月領年金,都得等到60歲,否則最快在55歲起可領減額年金。明年元旦新制上路後,因為你的勞保年資超過15年,可自由選擇請領方式。

問題3:本人將退休,勞保年資38年,月投保薪資41,000元,請問退休後月領老年年金,是否還可參加國民年金保險到65歲?

答:參與勞保者在60歲起將領取勞保老年年金,退休後沒工作仍可以加入國保,勞保局表示,如果在今年底前退休,照舊制提領一次金,國民年金算式可依照A式加3,000元的最優式計算。

但如果明年起才退休,在勞保年資超過15年的情況下,國民年金加計方式,就只能以B式,不能加計3,000元。
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