財政部指出，員工分紅配股所得，明（99）年起改按實價課稅，因此，凡股票交付日在今（98）年12月31日以前者，仍能享有按面額10元課稅的優惠，但若全年基本所得額逾600萬元者，分紅配股超過面額10元部分，要另課徵20%最低稅負所得稅。
財政部規定，所謂「交付股票日」是指，當股票交付採帳簿劃撥者，為公司或其代理機構指定的帳簿劃撥交付日（即股票撥入集保帳戶之日）；非採帳簿劃撥者，則為公司或其代理機構規定可領取股票的首日。
財政部台北市國稅局也提醒企業，促進產業升級條例有關員工分紅配股按面額課稅的規定，將施行至98年12月31日止，公司明年起辦理員工紅利轉增資發行股票者，需注意辦理扣繳。
依據現行促進產業升級條例第19條之1規定，公司員工以其紅利轉作服務產業之增資者，因而取得的新發行記名股票，採面額課徵所得稅，並歸屬員工薪資所得課稅。扣繳義務人須依所得稅法第88條規定扣繳稅款。
99年1月1日起，企業辦理員工紅利轉增資發行股票者，應在交付股票日依所得稅法第14條第2項規定以時價計算員工薪資所得，並依同法第88條及第92條規定辦理扣繳，扣繳率為6%。
財政部提醒獲配分紅配股的企業員工，由於分紅配股所得為薪資所得，若員工尚未處分股票換取現金，即需自行按扣繳稅率繳納現金給扣繳義務人。
財政部也表示，依據所得基本稅額條例規定，公司員工依該法條規定取得的新發行記名股票，可處分日次日時價超過股票面額的差額部分，應計入個人基本所得額。全戶全年基本所得額合計逾600萬元者，即需課徵20%最低稅負所得稅。
但自明年1月1日起，由於員工分紅配股所得將改按實價課稅，因此不再適用最低稅負制規定。財政部強調，取得員工分紅配股收入者，全數併入一般個人綜合所得，按累進稅率計稅即可。
【經濟日報】
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