公司的人才培訓支出如符合規定者，可享百分之三十的抵稅優惠－巨詮稅務記帳士事務所 ( 國家考試合格)

依據投資抵減辦法之規定，公司可以提出抵稅申請的人才培訓支出指的是公司為培育受僱員工，辦理或指派參加與公司業務相關之訓練活動之費用。另外，投資抵減辦法審查要點亦規定，公司申請各項驗證支出之相關費用，其支出屬提升受僱員工之技能，且與公司業務相關者，得適用人才培訓支出之投資抵減；但相關費用如為改善內部管理而支付之輔導或諮詢費用者，則非屬投資抵減之適用範圍。

南區國稅局指出，轄內某公司在95年度營利事業所得稅結算申報時，列報人才培訓支出900餘萬元，申請抵稅270餘萬元，經國稅局深入瞭解後，發現其中有近500萬餘元係支應該公司導入六標準差及ISO品質認證之費用，係屬於改善其內部管理，並非用於培育受僱員工，無法適用抵稅規定，該公司因此須補稅150餘萬元。