公司員工因業務關係赴國外出差，出國期間支領的膳宿差旅費，若未逾稅法規定，免視為薪資所得課稅。
財政部指出，所得稅法規定，為雇主目的執行職務而支領的差旅費、日支費，如不超過營利事業所得稅查核準則第74條第3項規定標準者，可免予核算薪資所得; 超過標準者，仍屬於員工薪資所得，企業支付時可免扣繳所得稅，但應列單向稅捐機關申報。
營利事業所得稅查核準則第74條第3項規定，營利事業列支員工出差旅費支出認定標準，國外出差的膳宿雜費係比照國外出差旅費報支要點所定，依「中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表」的日支數額認定，但自行訂有宿費檢據核實報銷辦法者，宿費部分准予核實認定外，其膳雜費按上述標準的五成列支。
【經濟日報】
財政部指出，所得稅法規定，為雇主目的執行職務而支領的差旅費、日支費，如不超過營利事業所得稅查核準則第74條第3項規定標準者，可免予核算薪資所得; 超過標準者，仍屬於員工薪資所得，企業支付時可免扣繳所得稅，但應列單向稅捐機關申報。
營利事業所得稅查核準則第74條第3項規定，營利事業列支員工出差旅費支出認定標準，國外出差的膳宿雜費係比照國外出差旅費報支要點所定，依「中央政府各機關派赴國外各地區出差人員生活費日支數額表」的日支數額認定，但自行訂有宿費檢據核實報銷辦法者，宿費部分准予核實認定外，其膳雜費按上述標準的五成列支。
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